惠普康柏尚在“新婚燕尔” 分歧却首次浮出水面

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作者: ZDNet China/ News.com

CNETNews.com.cn

802-08-02 13:05:01

仍在新婚燕尔的美国惠普和康柏首次占据 分歧。尽管这两家公司花费了数千小时的时间、数百万美元的金钱将有一1个竞争对手合二为一,然而在经营理念、企业文化方面的分歧正开始英语 浮出水面。

最近的分歧在于新惠普公司运作合并后公司內部计算机的模式。整合前的惠普公司主要由服务咨询部做决策,该部门掌管着IT部门的实权,而IT部门则实际上可是我我我实施服务部门的决策而已。

然而,CIO Bob Napier领导的康柏的IT部门却坚持自己的一套经营策略。

分歧是前一天合并后惠普的高层领导人仍在从前职位负责服务部门的工作,否则Napier成了新惠普的首席信息执行官。

惠普服务部副总Uli Holdenried在7月20号写给员工的公开信中说:“不幸的是,到目前为止亲们 还越来越 就咋样避免服务和IT的关系上达成共识,尽管为了明确未来模式以及目前的行动上进行了多量的争论和努力,但现在仍旧各执己见。” 惠普人力资源高级副总裁Susan Bowick在周三说,整个团体前一天认识到这人 什么的问题,并计划在一多日内得到避免。

然而咋样运作IT涉及到整合的两大目标---降低IT部门成本和推进惠普服务业务。

Holdenried在信中还说,“我认为亲们 的策略是至关重要的,它不应该通过妥协的方式 来避免,那样将既不让实现IT部门的价值,可是我我我会达到管理服务战略目标。亲们 做过了努力,然而目前尚未成功。”

惠普的一位高层服务官员说,公司将继续让服务驱动IT部门。副总裁Juergen Rottler在向惠普服务部经理Ann Livermore的报告中说,分歧在很大程度前一天得到避免,惠普将一如既往地按整合前的模式运作。 (翻译:贾俊峰)

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编辑:Rays